Nantes, je la connais de l’intérieur. J’y ai travaillé deux ans comme chef de secteur dans la grande distribution — une expérience qui m’a appris ce que veut dire manager une équipe au quotidien, sur le terrain, avec les vraies contraintes du métier.

Un passé de manager, une compréhension concrète de vos enjeux
Avant de fonder JD Formation, j’ai été manager. À Nantes en particulier, dans la grande distribution, un secteur où la communication d’équipe et le management de proximité se jouent chaque jour, sans filet. Cette expérience nourrit directement la façon dont je construis mes formations.

Un plan de formation construit avec vous
Avant toute intervention, on prend le temps d’échanger sur votre besoin réel et de construire ensemble un plan qui a du sens pour votre équipe. Je m’organise ensuite pour venir animer la formation directement chez vous, sur votre lieu de travail.

Une métropole créative, une pédagogie à sa mesure
Nantes cultive l’innovation et la créativité depuis longtemps. Nos formations par le jeu s’inscrivent naturellement dans cette culture d’entreprise, avec en plus cette compréhension fine du terrain nantais que peu de formateurs extérieurs peuvent apporter.